Vos employés sont la plus grande richesse de votre entreprise. Que vous employiez 5, 50 ou 500 personnes, avec KIJANNI RH, gérez toutes vos questions relatives aux employés. Du recrutement à la performance en passant par les salaires : tout est centralisé. Un système de GRH complet, personnalisable, polyvalent et facile à utiliser.
Avec KIJANNI RH, gérez les dossiers clés de vos employés, recrutez de nouveaux candidats, optimisez leur productivité et rémunérez-les pour leur travail acharné, sans stress et depuis un seul et même endroit. Que vous soyez consultant, dirigeant d'une PME ou grande entreprise, ce système est conçu pour tous.
Cette fonctionnalité complète simplifie les activités des RH. Elle permet de conserver facilement un historique des promotions, mutations, déplacements professionnels, licenciements, avertissements et autres aspects importants des RH.
Créez un profil pour chaque employé et suivez ses informations clés, notamment son poste, son salaire et son évolution professionnelle. Mettez à jour et modifiez ses informations en quelques clics. Suivez le statut de son contrat. Transférez-le vers d'autres services ou succursales, ou résiliez son contrat si nécessaire.
Accélérez votre processus de recrutement. Utilisez les fonctionnalités de recrutement intégrées pour créer et gérer de nouvelles offres d'emploi et pourvoir vos postes vacants plus rapidement. Collectez et gérez les candidatures de A à Z. Comparez facilement les candidats et choisissez le candidat idéal.
Gérez votre paie en quelques clics. Calculez les salaires, planifiez les versements et assurez-vous que vos employés soient payés à temps. Conservez les données relatives à tous les coûts de main-d'œuvre, transferts, versements et autres transactions liées aux employés pour référence ultérieure.
Cette fonctionnalité permet aux entreprises de conserver plus facilement les informations personnelles, professionnelles et bancaires de leurs employés, ainsi que leurs documents essentiels. Les employés peuvent consulter et gérer leurs profils.
Besoin de pourvoir un poste vacant ? Créez simplement une offre d'emploi dans la gestion des ressources humaines et gérez le processus de A à Z. Avec la gestion des ressources humaines, recrutez plus rapidement et gagnez du temps sur les responsables du recrutement. Créez une offre d'emploi, collectez et gérez les candidatures, créez un vivier de candidats et organisez les entretiens.
Favorisez le développement de vos employés. Planifiez des formations, suivez vos dépenses et observez leurs progrès. Boostez la productivité de vos employés grâce à des indicateurs clés de performance personnalisés. Suivez leurs performances, partagez vos commentaires et aidez-les à atteindre les objectifs de l'entreprise.
Rémunérez vos employés pour leur travail. Conservez les données de tous les coûts de main-d'œuvre, transferts, dépôts et autres transactions liées aux employés pour référence ultérieure. Suivez la présence et les heures supplémentaires de vos employés afin de garantir une rémunération équitable pour leur travail.
Vous pouvez générer des bulletins de paie mensuels et effectuer des paiements groupés en quelques clics. Vous pouvez également modifier le statut du bulletin de paie grâce à un simple appel à l'action. Un employé peut consulter le détail de ses éléments de salaire.
Utilisez les fonctionnalités de recrutement intégrées pour créer et gérer vos offres d'emploi et pourvoir vos postes vacants plus rapidement. Planifiez des entretiens, créez des questions et assignez des recruteurs en quelques clics.
Avec Kijanni, vous pouvez gérer facilement toutes les fonctions de votre entreprise à partir d'un seul endroit.
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